Klinik/MVZ · Neugründung

Klinikpraxis / MVZ neu gründen.

Neugründung Übernahme

Sie sehen den Weg Neugründung. Lieber ein bestehendes MVZ übernehmen? → Zur Übernahme

Ein MVZ oder eine Praxisklinik von Null aufzubauen ist voraussetzungsreich: Es braucht eine Gründungsberechtigung, mindestens die nötigen Arztsitze (selbst eingebracht oder angestellt), eine passende Rechtsform (GmbH/GbR) und eine ärztliche Leitung. Gehen Sie das früh mit Fachanwalt für Medizinrecht und Steuerberatung an. So sieht der Weg aus.

Ihre Vorteile

Warum eine Neugründung?

Konzept

Eigener Fachrichtungs-Mix

Sie bauen Struktur, Schwerpunkte und Fachrichtungs-Mix von Grund auf — genau auf Versorgungslücke und Region zugeschnitten.

Skalierung

Mehrere Behandler:innen

Ein MVZ ist auf Wachstum angelegt: mehrere Sitze und Behandler:innen unter einem Dach statt der Grenzen einer Einzelpraxis.

Struktur

Anstellung statt Einzelkämpfer

Ärzt:innen arbeiten angestellt, ohne eigenes Gründungsrisiko — das erleichtert Recruiting und verteilt Verantwortung.

Schritt für Schritt

Checkliste: Klinikpraxis / MVZ gründen

Von der Gründungsberechtigung bis zum Start. Zum Abhaken.

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1 · Konzept & Fachrichtungs-MixVersorgungslücke, Schwerpunkte und Fachrichtungen definieren: arztgruppengleich oder fachübergreifend, rein ambulant und/oder mit OP.
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2 · Rechtsform & TrägerschaftGmbH, GbR oder PartG wählen und Gründungsberechtigung prüfen — zwingend mit Fachanwalt für Medizinrecht.
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3 · Arztsitze & MVZ-ZulassungSitze selbst einbringen oder Ärzt:innen anstellen; die MVZ-Zulassung erteilt der Zulassungsausschuss.
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4 · Ärztliche Leitung benennenEin MVZ muss ärztlich geleitet werden — verantwortliche:n ärztliche:n Leiter:in festlegen und vertraglich regeln.
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5 · Standort & RäumeRäume und Erreichbarkeit prüfen; bei ambulanten OPs die Anforderungen nach § 115b SGB V und Hygiene beachten.
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6 · Businessplan & FinanzierungDer Kapitalbedarf ist hoch: Aufbau, Personal und Anlaufphase mit großzügigem Liquiditätspuffer kalkulieren.
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7 · Personal & ArbeitsrechtAngestellte Ärzt:innen und MFA einstellen: Verträge, Arbeitsrecht und Dienstplanung von Anfang an sauber aufsetzen.
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8 · Marke, Recruiting & SichtbarkeitOhne Team und ohne Patient:innen zum Start entscheiden Arbeitgebermarke, Recruiting und lokale Sichtbarkeit über den Erfolg.

Diese Checkliste gibt es auch als Vorlage — mit Fristen und Zuständigkeiten. Zu den Downloads

Und danach?

MVZ aufgebaut — jetzt Team und Patient:innen gewinnen.

Bei der Neugründung entscheiden Sichtbarkeit und Recruiting über den Start. Genau hier übernehmen wir: Website, lokale Sichtbarkeit, Recruiting und Ihre eigene Praxis-KI.

Website, Sichtbarkeit, Recruiting & Praxis-KI →
Häufige Fragen

Neugründung — kurz erklärt

Wer darf ein MVZ gründen?
Der Kreis der Gründungsberechtigten ist gesetzlich beschränkt (§ 95 SGB V): Gründen dürfen unter anderem zugelassene Vertragsärzt:innen, zugelassene Krankenhäuser sowie bestimmte weitere Träger wie Kommunen. Zusätzlich muss das MVZ ärztlich geleitet werden. Klären Sie Ihre Gründungsberechtigung früh mit einem Fachanwalt für Medizinrecht.
Welche Rechtsform für ein MVZ?
Zulässig sind unter anderem GmbH, Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), Partnerschaftsgesellschaft oder Genossenschaft. Die GmbH ist verbreitet, verlangt je nach Träger aber Sicherheiten. Welche Form passt, hängt von Trägerschaft, Haftung und Steuer ab — das entscheiden Sie mit Fachanwalt und Steuerberatung.
Wie viele Arztsitze brauche ich?
So viele, wie Ihr geplanter Leistungsumfang erfordert — mindestens die nötigen Sitze bzw. Anstellungen. Sie bringen die Sitze selbst ein oder besetzen sie mit angestellten Ärzt:innen; die Zulassung erteilt der Zulassungsausschuss. In gesperrten Planungsbereichen sind Sitze knapp und müssen erworben werden.

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